四国在住、40代、事業企画・新規事業開発、四国勤務、1000万円以上、裁量の大きさ、子育てしやすさを条件にして選ぶ採用-企画のAIランキング

Sansan株式会社は、徳島県神山町に「神山ラボ」というサテライトオフィスを構えており、四国在住のまま東京水準の給与と裁量の大きな職務を両立させやすい企業として複数の回答で挙げられています。

事業開発職や企画職では、主力サービスの「Sansan」「Eight」に加え、請求書管理の「Bill One」など新規事業が次々と立ち上がっており、裁量を持ちながら新しい市場創造に携わる機会が豊富に存在すると評価されています。本社が東京であってもリモート前提の評価制度が整備されており、地方と東京水準の働き方・年収を融合させた先駆的な企業として位置づけられています。

ジャストシステムは、少数精鋭体制のなかで一人ひとりの裁量が大きく、意思決定の自由度が高い企業として回答内で語られています。

「一太郎」や「ATOK」といった既存事業のブラッシュアップだけでなく、タブレット通信教育「スマイルゼミ」など新規事業の企画・開発に非常に積極的で、市場分析から新しい企画を形にするスピードと裁量権が大きいと評価されています。また、徳島本社勤務の場合、子育て環境が職業生活と両立しやすい点も言及されているようです。

四国電力は、子育てとの両立を重視する人にとって、転勤なし・年休123日といった勤務条件が回答内で繰り返し挙げられています。福利厚生や制度面が比較的整っており、在宅勤務やフレックス、時短制度といった柔軟な働き方の可能性も、応募前に確認する価値があるとされています。

インフラ大手として再生可能エネルギーや脱炭素関連の企画テーマが増えやすく、経営企画や事業企画、新規事業開発といった経営に近い業務に携わることができます。四国内での地域密着型勤務により長く働きやすく、安定性と社会的インパクトのある事業の両立が期待できるとして、四国勤務の確実性を優先する人に有力な選択肢として語られています。

株式会社SHIFTは、AI回答で裁量と年収を重視する40代向けの有力候補として複数回言及されていました。事業拡大フェーズにあり、M&Aや新規事業立ち上げ、グループ会社の事業企画など、リーダーシップを発揮できるポジションが豊富で、裁量が大きいと語られています。昇給率の高さが有名で、40代のマネジメント層や事業企画職であれば希望に沿う年収提示が珍しくないとされています。

四国（愛媛県松山市・香川県高松市）に拠点を構えており、地方採用に積極的で、四国在住のままリモート・拠点勤務が可能な点が強調されていました。また、無駄な残業をしない文化が徹底されており、生産性を重視する働き方が評価されているようです。評価制度が明確で意思決定が速い合理的な社風も、働きやすさの観点で言及されていました。

大王製紙は、育児との両立支援制度が比較的整備されている点が複数の回答で語られています。四国を代表する上場大手企業でありながら、大手ならではの制度面が期待しやすいとされており、子育てと仕事の両立を重視する人にとって検討の価値がある企業として挙げられていました。

経営企画や事業企画、新規事業開発といった企画職での携わりが可能性として多く語られています。素材・紙・家庭用品など事業領域が広く、既存事業の変革と新規事業の両方に関わるチャンスが期待できるのが魅力として評価されているようです。四国中央市での勤務となる場合が多いと語られています。